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22.04.2022

Wen suchen wir?
Sie sind motiviert, dynamisch, sympathisch und humorvoll? Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, besitzen Empathie und sind ein Kommunikationstalent? Sie haben eine Affinität zu digitalen Medien und legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und eine wertschätzende Umgebung? Sie sind gut organisiert, vernetzt denkend, effizient und bieten gerne Service und Qualität? Dann sind Sie die richtige Person, die unser kleines und tolles Team ergänzt. 

Wer sind wir?
Wir sind ein modernes, internationales Familien-KMU und entwickeln, fertigen und vertreiben weltweit hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen. Wir legen Wert auf Engagement, Qualität, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit. Veränderungen gehören bei uns zum Alltag und wir fördern neue Ideen und Kreativität. Eine agile Unternehmenskultur ist für uns genauso wichtig wie ein persönlicher und wertschätzender Umgang untereinander.  
 

Was sind Ihre Aufgaben?
Ihre Rolle besteht aus 2 Hauptgebieten. 
In erster Linie sind Sie verantwortlich für das moderne Rekrutierungsmanagement in der ganzen Schweiz und unterstützen auch das internationale Recruiting. Hierbei übernehmen Sie die fachliche Verantwortung der Talent Acquisition wie Active Sourcing, definieren die richtige Rekrutierungsstrategie, betreuen und verwalten die richtigen Rekrutierungskanäle und führen Interviews bis zum Vertragsabschluss. Zudem übernehmen Sie das Employer Branding und Personalmarketing und sorgen für den optimalen medialen Auftritt (mit Unterstützung unserer Marketingabteilung).  

In zweiter Linie agieren Sie als HR Generalist und betreuen diverse HR Projekte innerhalb des HR Life Cycles (auch international) und unterstützen die Projekte rund um unsere HR-Digitalisierungsstrategie.
 

Was bieten wir?
Wir bieten ein kleines eingespieltes Team, und sind bestrebt unsere Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern. Wir pflegen einen hilfsbereiten und teamorientierten Umgang und viel Freiraum für Ihre Ideen und deren Umsetzung. Dazu gehören eine ergonomische und moderne Arbeitsumgebung und professionelle Arbeitsmittel. Wir bieten eine attraktive, funktionsorientierte Entlohnung sowie flexible Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, eine gute Lebensbalance zu halten. 
 

Was bringen Sie mit?
•    Kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources 
•    oder Bachelor Studium HR oder Betriebsökonomie
•    einige Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Specialist, vorzugsweise in internationalem Umfeld
•    Sozialkompetenz und Empathie
•    Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse, jede andere Sprache von Vorteil
•    Kompetentes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
•    Sympathische, diskrete, agile und vernetzt denkende Persönlichkeit
•    Hohe Prozessaffinität
•    Digital affin und agile Persönlichkeit
•    Macher-Mentalität
•    Hohe Team- und Kundenorientierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto via Email an Frau Lorenza Egloff, Leiterin Personal.

Tanner & Co. AG Verpackungstechnik
Industriestrasse 3 | CH-5616 Meisterschwanden
Phone +41 56 676 67 67 
talent@tannerag.ch | www.tannerag.ch