De verrassend aantrekkelijke werkgever

Zo'n 165 medewerkers, waarvan 125 in Zwitserland, zetten zich elke dag met veel vakkennis en evenveel passie en plezier in voor intelligente verpakkingsoplossingen en tevreden klanten.

Voor ons als moderne, internationale en familiaire MKO is het van essentieel belang dat we ons snel aanpassen aan de constant veranderende marktomstandigheden. Lean management en ISO bieden ons daar de passende benaderingen, methoden en processen voor. Wij zijn ons ervan bewust dat we ook een bedrijfscultuur nodig hebben die niet alleen verandering mogelijk maakt, maar die dit ook gericht ondersteunt. We werken hier actief aan. We zijn goed op weg naar een bedrijfscultuur die wordt gekenmerkt door toewijding, persoonlijke verantwoordelijkheid, behulpzaamheid, creativiteit en plezier.

Dat is voor ons vanzelfsprekend

• Vrouwen en mannen hebben gelijke rechten. Dat betekent hetzelfde salaris voor hetzelfde werk en dezelfde opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.
• We hebben mensen uit verschillende culturen in dienst. Werknemers worden noch direct, noch indirect gediscrimineerd vanwege hun overtuigingen of afkomst.
• Gekwalificeerde medewerkers zijn een sleutelfactor voor het concurrentievermogen van ATS-Tanner Banding Systems AG. Daarom stimuleren we de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers met gerichte bijscholing en coaching.
• Onze medewerkers brengen een groot deel van hun tijd bij ons door. Ergonomische werkplekken en moderne kantoren, hulpmiddelen en productiefaciliteiten zorgen voor welzijn, gezondheid en motivatie.
• Wij dagen onze medewerkers uit en moedigen ze aan. We zorgen voor transparantie en duidelijkheid met afspraken over de doelstellingen en prestaties.
• Als onderdeel van de wereldwijde ATS-Tanner Group opereren we in een internationale en zeer gevarieerde omgeving.
• Regelmatige evenementen, zoals het lentefeest, het paas-aperitief enz., versterken de teamgeest en zorgen telkens weer voor goede verhalen.